Деятельность Уполномоченного по правам человека в Алтайском крае

4 сентября Уполномоченный по правам человека в Алтайском крае Юрий Вислогузов ответил на вопросы журналиста государственной телерадиокомпании «Алтай» Людмилы Антоновой для радиожурнала «Право на здоровье» и программы «Утро».

В программе «Право на здоровье» Уполномоченный осветил проблемы более 500 тысяч федеральных и краевых «льготников», пользующихся правом на дополнительное лекарственное обеспечение. Юрий Вислогузов подробно рассказал о проблемах и правах каждой категории «льготников» и обратился к слушателям, которые должны определиться до 1 октября, и осознано подойти к вопросу – что лучше взять, лекарство или деньги, которые положены по Федеральному бюджету в замену социального пакета? В программе Уполномоченный также обозначил проблему финансирования льгот для тружеников тыла и репрессированных из федерального бюджета.

Ю.Вислогузов с удовлетворением отметил большую работу Территориального фонда обязательного медицинского страхования Алтайского края по информированности населения об их правах в области здравоохранения и бесплатной медицины.

Эфир передачи состоялся 6 сентября.

В программе «Утро» Юрий Вислогузов рассказал слушателям о своей деятельности и работе аппарата, об информационной работе и выпуске в связи с этим журнала Уполномоченного «Права.Свободы.Человек», о подготовке специального доклада Уполномоченного для привлечения внимания власти и общественности «О положении детей-сирот в Алтайском крае», к проблеме, которая на виду, акцентируя внимание к межведомственному постинтернатному сопровождению детей-сирот.

Эфир передачи состоялся 6 сентября.

5 сентября Уполномоченный по правам человека в Алтайском крае Ю.Вислогузов принял участие и выступил на 3-ем заседании Алтайского краевого совета профсоюзов, на котором рассматривался вопрос «О задачах профсоюзов по достижению достойной оплаты труда как главного фактора повышения его престижности».

В своём выступлении Ю.Вислогузов отметил, что обращения граждан к Уполномоченному на нарушение права на труд занимают одно из первых мест среди всех обращений. Содержание их связано с незаконным увольнением, отказом заключения трудового договора, выдачи трудовой книжки, изменением даты формулировки причин увольнения, незаконным привлечением к дисциплинарной ответственности и др.

«Наиболее острой социальной проблемой в крае, - подчеркнул Уполномоченный, - является невыплата заработной платы. В прошлом году сумма задолженности работникам и предприятий и организаций составила 313 миллионов рублей. По количеству предприятий и сумме задолженности край опережает другие субъекты РФ, входящие в состав Сибирского федерального округа. Похожая ситуация складывается и с размером заработной платы, которая по статистическим данным составляет шесть тысяч рублей в месяц».

В выступлении было отмечено, что для привлечения внимания жителей края, органов государственной власти, местного самоуправления, руководителей предприятий и организаций должностных лиц к этой проблеме, был подготовлен и обнародован специальный доклад Уполномоченного «О соблюдении трудовых прав работников в Алтайском крае», в котором раскрыты проблемы, связанные с соблюдением права человека и гражданина на труд, а также даны предложения и рекомендации для улучшения сложившейся ситуации.

Ю.Вислогузов обратился к профсоюзным лидерам об активизации работы по ликвидации долгов, проведению разъяснительной работы среди работников о действующем законодательстве, способах защиты своих прав работниками, порядке обращения в правоохранительные органы и государственные учреждения, в чьи обязанности входит осуществление полномочий защиты прав человека.

«Из средств массовой информации, - заметил Юрий Вислогузов, - я располагаю сведениями о нарушении конституционного права граждан на объединение, предусмотренные статьёй 30 Конституции РФ. Отдельные работодатели предпринимают действия, направленные на запрещение профсоюзных организаций на предприятиях. Это выражается в морально-психологическом давлении на работников, направленное на понуждение к выходу из профсоюза, преследовании профсоюзных лидеров, недопущение их на рабочее место, не обеспечение нормальных условий труда и т.д.

Как альтернатива членству в профсоюзной организации, работникам предлагается войти в состав советов трудовых коллективов, что лишает последних возможности самостоятельно сделать выбор и нарушает их права. В таких условиях, некогда мощные организации превращаются в малочисленные ячейки, неспособные решать серьезные задачи. Безусловно, такая ситуация выгодна работодателю, поскольку сам работник не всегда может защитить свои права в полном объеме.

Между тем, Конституцией Российской Федерации гарантируется свобода деятельности общественных объединений. Неудовлетворительная обстановка с соблюдением прав сложилась в ПК «Сибэнергомаш», ЗАО «БМК «Молочная сказка», где руководство препятствует недавно созданной организации в ОАО «Павловский маслосырзавод» и ряде других мест.

Право на объединение - одно из основных политических прав человека и необходимо добиваться неукоснительного соблюдения установленных гарантий. По вопросу решения сложившегося вопроса предприняты действия, направленные на предотвращение подобных ситуаций. О положении дел и невыполнении условий краевого трёхстороннего Соглашения и нарушении прав трудящихся мною проинформированы заместители главы Администрации Алтайского края. Как Уполномоченный по правам человека в Алтайском крае и в дальнейшем намерен оказывать всяческое содействие в реализации указанного выше конституционного права».