Координировать работу краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений будет Губернатор Алтайского края
На очередной сессии Алтайского краевого Законодательного Собрания 27 августа предполагается внести изменения в статью 7 закона «О краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений». Законопроектом предлагается определить координатором комиссии Губернатора Алтайского края. Так же как и в Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, координатор региональной комиссии не является ее членом, что отдельно закрепляется в проектируемой норме. (В состав самой комиссии при этом входят представители краевых профессиональных союзов и их объединений, краевых объединений работодателей, Правительства Алтайского края и органов исполнительной власти Алтайского края, которые образуют соответствующие стороны комиссии) Кроме того, предусматривается возможность назначения координатором комиссии заместителя Председателя Правительства Алтайского края. Такое назначение, как и прежде, будет осуществляться Губернатором Алтайского края по согласованию с координаторами сторон комиссии. «Принятие законопроекта в предложенной редакции отвечает закрепленным в Конституции Российской Федерации в новой редакции нормам о гарантиях по созданию условий для устойчивого экономического роста страны и повышения благосостояния граждан, уважительного отношения к человеку труда, развитию социального партнерства, позволит повысить значимость принимаемых решений, сохранить непрерывность и оперативность работы комиссии», - говорится в пояснительной записке к законопроекту. Добавим, что основными задачами комиссии являются: ведение коллективных переговоров; подготовка проекта Регионального соглашения между краевыми профессиональными союзами (их объединениями), краевыми объединениями работодателей и Правительством Алтайского края, его заключение и организация контроля за выполнением; координация деятельности территориальных и отраслевых комиссий по регулированию социально-трудовых отношений; согласование интересов сторон по основным направлениям социальной политики; распространение опыта социального партнерства. |
14.08.2020 Теги: В.П. Томенко, комментарий