Принятый в 2025 году закон Алтайского края о квотировании рабочих мест для ветеранов боевых действий показывает практические результаты. Он стал частью системной работы по помощи защитникам Отечества. 

Закон охватывает 736 организаций и предусматривает создание свыше 2,2 тысяч квотируемых рабочих мест. Квотируемые рабочие места представляются на предприятиях с численностью работников от 100 человек. 

При выполнении закона предприятия могут воспользоваться средствами господдержки по нацпроекту «Кадры». Компаниям предоставляется субсидия на оборудование рабочих мест для трудоустройства ветеранов боевых действий, имеющих инвалидность. Кроме этого, предусмотрено возмещение затрат на выплату заработной платы при приеме на работу участника СВО. 

Такими средствами поддержки уже воспользовались Алтайский приборостроительный завод «Ротор», трудоустроивший демобилизованного бойца помощником мастера, Бийский олеумный завод, отель «Беловодье» в Белокурихе, Бийское производственное объединение «Сибприбормаш» и сельхозпредприятие «Степное», где нашел работу ветеран с инвалидностью. 

Аналогичные меры поддержки предусмотрены и на уровне региона. 

Служба занятости региона реализует проект «Работа для СВОих». В 2025 году за содействием в трудоустройстве в службу занятости населения Алтайского края обратились 231 участник СВО, 122 из них (каждый второй) уже работают. В рамках проекта удалось помочь в трудоустройстве 146 членам семей участников СВО, для 288 подростков организована временная занятость.